Oferty pracy

Creative Center (nr agencji 1681) to firma doradztwa personalnego obecna na rynku ogólnopolskim od ponad dziesięciu lat. Realizujemy projekty rekrutacyjne oraz szkoleniowe dla Klientów korporacyjnych, średnich i małych przedsiębiorstw na terenie całego kraju. Dla naszego Klienta – leadera branży FMCG, poszukujemy osoby na stanowisko: Key Account Manager Miejsce pracy: okolice Piotrkowa Trybunalskiego Zakres obowiązków:

• Realizacja założonego budżetu sprzedaży
• Dbałość o utrzymywanie optymalnych relacji z istniejącymi kontrahentami i budowanie współpracy z nowymi podmiotami
• Cykliczne prognozowanie i raportowanie wyników sprzedażowych
• Prowadzenie negocjacji, przygotowywanie ofert handlowych
• Nadzór nad płatnościami od klientów
• Koordynacja procesu zawierania umów z klientami
• Analiza danych dotyczących rynku oraz tendencji cenowych
• Odpowiedzialność za jak najlepszy wizerunek firmy

Oczekiwania:

• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
• Dodatkowym atutem jest doświadczenie w firmie z obszaru dystrybucji oraz handlu
• Nastawienie na osiąganie optymalnych celów
• Dobra organizacja pracy własnej, łatwość nawiązywania kontaktów
• Odporność na stres
• Czynne prawo jazdy kategorii B
• Bardzo dobre umiejętności interpersonalne

Oferujemy:

• Umowę o pracę lub umowę na zasadzie B2B w firmie o ugruntowanej pozycji
• Niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon, samochód służbowy)

CV prosimy wysłać pod adres rekrutacja@creativecenter.pl lub za pomocą poniższego formularza. Prosimy o dopisanie w CV klauzuli: “Zgadzam się na wykorzystanie przez firmę Creative Center Paweł Karolewski z siedzibą w Łodzi ul. G. Narutowicza 7/9 p. 328 90-117 Łódź,  danych osobowych w celu pośrednictwa pracy (posiadania i przetwarzania przekazanych danych osobowych oraz ich udostępniania klientom w ramach prowadzonych projektów rekrutacyjnych) zgodnie z obowiązującą Ustawą o Ochronie Danych Osobowych (Dz.U.2002 r. Nr 101 poz. 926) aż do momentu pisemnego wycofania zgody. Potwierdzam, że zostałem poinformowany o prawach do zmiany, dostępu i ochrony tych danych. Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.” Informujemy, że Administratorem danych jest Creative Center z siedzibą w Łodzi przy ul. G. Narutowicza 7/9 p. 328. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.

Młodszy Specjalista ds. Łańcucha Dostaw (Koordynator procesu planowania materiałowego) Miejsce pracy: Łódź Zadania:

• Bycie wsparciem dla Planistów materiałowych w koordynowaniu odpowiedniego przepływu materiałów i terminowej realizacji dostaw
• Utrzymywanie kontaktu z dostawcami w razie opóźnień/przyspieszeń w dostawach
• Koordynowanie zamówień wewnątrz firmy
• Przygotowywanie formularzy przewozowych dla przyspieszonych dostaw
• Tworzenie raportów i analiz poziomów zapasów
• Wsparcie działu finansów w przypadku konieczności korekty faktur
• Usuwanie i wyjaśniania niezgodności
• Wspieranie zarządzania procesem zmian w komponentach, listach dostawców i harmonogramie produkcji

Oczekiwania:

• Doświadczenie w obszarze planowania materiałowego/zakupów/zamówień/logistyki lub kontroli materiałów
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (wykorzystywany do codziennej komunikacji)
• Biegłe posługiwanie się aplikacjami Oracle i MS Office (Word i Excel)
• Umiejętność myślenia analitycznego
• Doskonała organizacja pracy własnej
• Znajomość programów klasy ERP
• Bardzo dobre zdolności komunikacyjne

Oferujemy:

• Stabilne i bezpieczne warunki zatrudnienia- umowa o pracę
• Benefity pozapłacowe
• Podnoszenie swoich kwalifikacji poprzez szkolenia różnego typu
• Przyjazną atmosferę w pracy

W przypadku zainteresowania ofertą , proszę o przesłanie CV w języku angielskim na adres: rekrutacja@creativecenter.pl, CV prosimy wysłać pod adres rekrutacja@creativecenter.pl lub za pomocą poniższego formularza. Prosimy o dopisanie w CV klauzuli: “Zgadzam się na wykorzystanie przez firmę Creative Center Paweł Karolewski z siedzibą w Łodzi ul. G. Narutowicza 7/9 p. 328 90-117 Łódź,  danych osobowych w celu pośrednictwa pracy (posiadania i przetwarzania przekazanych danych osobowych oraz ich udostępniania klientom w ramach prowadzonych projektów rekrutacyjnych) zgodnie z obowiązującą Ustawą o Ochronie Danych Osobowych (Dz.U.2002 r. Nr 101 poz. 926) aż do momentu pisemnego wycofania zgody. Potwierdzam, że zostałem poinformowany o prawach do zmiany, dostępu i ochrony tych danych. Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.” Informujemy, że Administratorem danych jest Creative Center z siedzibą w Łodzi przy ul. G. Narutowicza 7/9 p. 328. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.  

Dla naszego Klienta, firmy z obszaru finansów o ugruntowanej pozycji, leadera w swojej branży, szukamy osoby na stanowisko: Kontroler finansowy Miejsce pracy: Łódź Zadania

• Odpowiedzialność za sprawozdawczość finansową wewnętrzną i zewnętrzną
• Analiza wyników i monitoring kluczowych wskaźników
• Prezentacja wyników finansowych spółek grupy i linii biznesowych
• Planowanie finansowe
• Przygotowywanie i nadzór nad realizacją budżetu rocznego
• Analiza rentowności linii biznesowych, produktów, klientów
• Współpraca z księgowością i audytem

  Wymagania

• Wykształcenie wyższe ekonomiczne (preferowane finanse i rachunkowość)
• Minimum 3-letnie doświadczenie w kontrolingu bądź audycie na samodzielnym stanowisku pracy
• Bardzo dobra znajomość MS Excel
• Samodzielność w realizacji zadań, dokładność, rzetelność
• Dobra organizacja pracy własnej, radzenie sobie ze stresem i umiejętność pracy pod presją czasu
• Znajomość narzędzi analitycznych klasy Business Intelligence będzie dodatkowym atutem
• Znajomość branży windykacyjnej/zarządzania wierzytelnościami będzie dodatkowym atutem

  Co oferujemy?

• Możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznie rozwijającej się branży
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, elastyczne godziny pracy
• Możliwość poszerzania wiedzy i zdobywania nowych doświadczeń
• Benefity (prywatna opieka medyczna, pakiet sportowy, ubezpieczenie grupowe)

Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie CV na podany adres mailowy rekrutacja@creativecenter.pl Prosimy o dopisanie w CV klauzuli: “Zgadzam się na wykorzystanie przez firmę Creative Center Paweł Karolewski (nr agencji 1681)  z siedzibą w Łodzi ul. G. Narutowicza 7/9 p. 328 90-117 Łódź,  danych osobowych w celu pośrednictwa pracy (posiadania i przetwarzania przekazanych danych osobowych oraz ich udostępniania klientom w ramach prowadzonych projektów rekrutacyjnych) zgodnie z obowiązującą Ustawą o Ochronie Danych Osobowych (Dz.U.2002 r. Nr 101 poz. 926) aż do momentu pisemnego wycofania zgody. Potwierdzam, że zostałem poinformowany o prawach do zmiany, dostępu i ochrony tych danych. Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.” Informujemy, że Administratorem danych jest Creative Center z siedzibą w Łodzi przy ul. G. Narutowicza 7/9 p. 328. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.

Dla naszego Klienta z branży produkcyjnej, leadera na rynku poszukujemy osoby na stanowisko: HR IT support Miejsce pracy: Łódź Zadania

• Odpowiedzialność za poprawność funkcjonowania systemu HR IT pod kątem technicznym i działania wspierające dla użytkowników HR
• Zapewnienie optymalnego serwisu oraz terminowego i prawidłowego przetwarzania i zarzadzania danymi
• Uczestnictwo we wdrażaniu nowego globalnego systemu HR IT
• Sprawdzanie, analizowanie, śledzenie zmian w danych, procesach i dokumentacjach w grupowym systemie HR IT
• Wdrażanie procesów i procedur
• Analizowanie, rozwój i utrzymanie systemów i wykorzystywanych narzędzi, wychodzenie z inicjatywą usprawnień
• Transfer i aktualizacja danych w systemach HR IT
• Dostarczanie wskaźników ilościowych i jakościowych dla klientów zewnętrznych w postaci raportów okresowych i ad hoc

  Wymagania

• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
• Wykształcenie wyższe
• Minimum 2-3 letnie doświadczenie w obszarze HR, mile widziane we współpracy z IT
• Podstawowa znajomość procesów HR
• Znajomość programu Excel
• Doświadczenie w międzynarodowym środowisku będzie atutem

  Co oferujemy?

• Interesującą i ambitną pracę w firmie międzynarodowej o ugruntowanej pozycji na rynku
• Rozbudowany pakiet socjalny:
• dofinansowanie posiłków,
• karta sportowa,
• prywatna opieka medyczna i inne benefity.

Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie CV na podany adres mailowy rekrutacja@creativecenter.pl Prosimy o dopisanie w CV klauzuli: “Zgadzam się na wykorzystanie przez firmę Creative Center Paweł Karolewski (nr agencji 1681)  z siedzibą w Łodzi ul. G. Narutowicza 7/9 p. 328 90-117 Łódź,  danych osobowych w celu pośrednictwa pracy (posiadania i przetwarzania przekazanych danych osobowych oraz ich udostępniania klientom w ramach prowadzonych projektów rekrutacyjnych) zgodnie z obowiązującą Ustawą o Ochronie Danych Osobowych (Dz.U.2002 r. Nr 101 poz. 926) aż do momentu pisemnego wycofania zgody. Potwierdzam, że zostałem poinformowany o prawach do zmiany, dostępu i ochrony tych danych. Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.” Informujemy, że Administratorem danych jest Creative Center z siedzibą w Łodzi przy ul. G. Narutowicza 7/9 p. 328. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.