- Pomoc w podejmowaniu istotnych decyzji biznesowych, na podstawie dokładnych i aktualnych informacji finansowych oraz analiz.
- Doradzanie i wspieranie Zarządu w realizacji celów w zakresie efektywności, kontroli kosztów, sprzedaży.
- Nadzór nad wszystkimi aspektami z obszaru finansów organizacji, budżetowania i sprawozdawczości finansowej, audytu i zarządzania aktywami.
- Przygotowywanie okresowej sprawozdawczości finansowej, odpowiedzialność za roczny budżet i prognozowanie, kontrolowanie analizy wyników biznesowych (KPI), śledzenie pozycji kapitału obrotowego handlu (należności handlowe, zobowiązania handlowe i zapasy).
- Współtworzenie i wdrażanie polityk, procedur i procesów kontrolingu, w tym ustalanie KPI i celów dla przypisanej jednostki.
- Odpowiedzialność za zamknięcie miesiąca w zakresie zarządzania finansami.
- Wykształcenie wyższe w kierunkach finanse, rachunkowość, ekonomia.
- Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze controllingu w firmie produkcyjnej.
- Znajomość procesów finansowych i sprawozdawczości zarządczej. Znajomość MSSF będzie atutem.
- Umiejętność rozwiązywania problemów na poziomie operacyjnym
- Dobra umiejętność posługiwania się językiem angielskim. Znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem.
- Rozwinięte umiejętności analizowania danych, wyciągania wniosków i przygotowywania syntezy.
- Dobre umiejętności organizacyjne, komunikacyjne oraz umiejętność pracy w zespole.
- Interesującą i ambitną pracę w firmie międzynarodowej o ugruntowanej pozycji na rynku
- Rozbudowany pakiet socjalny:
- Dofinansowanie posiłków,
- Kartę sportową,
- Prywatną opiekę medyczną i inne benefity.
Cechy oferty pracy
Stanowisko | specjalista |
Creative Center (nr agencji 1681) to firma doradztwa personalnego obecna na rynku ogólnopolskim od ponad dziesięciu lat. Realizujemy projekty rekrutacyjne oraz szkoleniowe dla Klientów korporacyjny...
Cechy oferty pracy
Stanowisko | specjalista |
Creative Center (nr agencji 1681) to firma doradztwa personalnego obecna na rynku ogólnopolskim od ponad dziesięciu lat. Realizujemy projekty rekrutacyjne oraz szkoleniowe dla Klientów korporacyjny...
- Wspieranie managerów w budowaniu efektywnego, zaangażowanego zespołu pracowników, w działaniach takich jak np. planowanie zatrudnienia, zarządzanie kadrą
- Wdrażanie narzędzi, procesów i standardów przyjętych przez organizację
- Realizowanie polityki kadrowej – zapewnienie zgodności lokalnych rozwiązań z wytycznymi biznesowymi
- Proponowanie ulepszeń w zakresie pracy zespołu
- Dbałość o przestrzeganie wewnętrznych zasad i procedur
- Wspieranie procesu selekcji i rekrutacji nowych pracowników
- Realizowanie działań związanych z planowaniem i organizacją szkoleń oraz procesem rozwoju pracowników
- Przygotowywanie raportów, sprawozdań i analiz i dotyczących spraw pracowniczych dla kierownictwa i centrali organizacji.
- Zarządzanie operacjami kadrowymi - umowami, przygotowywaniem danych i dokumentów do list płac
- Wyższe wykształcenie
- Minimum 4 lata doświadczenia na podobnym stanowisku, najlepiej w firmie produkcyjnej
- Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, wiedza w zakresie rekrutowania pracowników, szkoleń i rozwoju kadry
- Mile widziana wiedza z zakresu przepisów dotyczących płac i ubezpieczeń społecznych
- Dobra znajomość obsługi podstawowych programów komputerowych pakietu MS Office
- Umiejętności dotyczące konstruktywnego rozwiązywania problemów w zespole
- Wysokie zdolności analityczne oraz negocjacyjne
- Bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, sumienność, systematyczność
- Znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację
- Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w zarządzaniu projektami
- Interesującą i ambitną pracę w firmie międzynarodowej o ugruntowanej pozycji na rynku
- Rozbudowany pakiet socjalny:
- Dofinansowanie posiłków,
- Kartę sportową,
- Prywatną opiekę medyczną i inne benefity.
Cechy oferty pracy
Stanowisko | specjalista |
Creative Center (nr agencji 1681) to firma doradztwa personalnego obecna na rynku ogólnopolskim od ponad dziesięciu lat. Realizujemy projekty rekrutacyjne oraz szkoleniowe dla Klientów korporacyjny...
- Realizacja założonego budżetu sprzedaży
- Pozyskiwanie nowych klientów, poprzez aktywne działanie w terenie
- Dbałość o utrzymywanie optymalnych relacji z istniejącymi kontrahentami i budowanie współpracy z nowymi podmiotami
- Prowadzenie negocjacji, przygotowywanie ofert handlowych
- Koordynacja procesu zawierania umów z klientami
- Analiza danych dotyczących rynku oraz tendencji cenowych
- Odpowiedzialność za jak najlepszy wizerunek firmy
- Nadzór i motywowanie handlowców do efektywnej sprzedaży i promocji produktów firmy
- Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
- Dodatkowym atutem jest doświadczenie w firmie z obszaru dystrybucji oraz handlu
- Nastawienie na osiąganie optymalnych celów
- Dobra organizacja pracy własnej, łatwość nawiązywania kontaktów
- Odporność na stres
- Czynne prawo jazdy kategorii B
- Bardzo dobre umiejętności interpersonalne
- Umowę o pracę lub umowę na zasadzie B2B w firmie o ugruntowanej pozycji
- Pakiet benefitów
- Niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon, samochód służbowy)
Cechy oferty pracy
Stanowisko | Manager |
Creative Center (nr agencji 1681) to firma doradztwa personalnego obecna na rynku ogólnopolskim od ponad dziesięciu lat. Realizujemy projekty rekrutacyjne oraz szkoleniowe dla Klientów korporacyjny...