Creative Center (nr agencji 1681) to firma doradztwa personalnego obecna na rynku ogólnopolskim od ponad dziesięciu lat. Realizujemy projekty rekrutacyjne oraz szkoleniowe dla Klientów korporacyjnych, średnich i małych przedsiębiorstw na terenie całego kraju.
Dla naszego Klienta z branży produkcyjnej, leadera na rynku poszukujemy osoby na stanowisko:
Specjalista ds. Controllingu
Miejsce pracy: Łódź
Zadania:
Zaangażowanie w opracowywanie i monitorowanie budżetów, prognoz i planów
Uzgadnianie zamknięcia miesiąca i odpowiedzialność za raportowanie wyników
Analiza dotycząca wszelkich luk między budżetem a realizacją, prognozą i realizacją
Wykonywanie analizy kosztów, rentowności, kluczowych wskaźników
Współpraca z innymi działami w celu uzyskania danych niezbędnych do sprawozdawczości zarządczej
Kalkulacja i analiza cen sprzedaży oraz kosztów produkcji, kosztów standardowych i ich coroczna aktualizacja
Dostarczenie dokumentacji i wyjaśnień dla audytu wewnętrznego i zewnętrznego, analiza niezgodności w celu usunięcia wszelkich zidentyfikowanych problemów lub wątpliwości
Wymagania:
Wykształcenie wyższe w kierunkach finanse, rachunkowość, ekonomia.
Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze controllingu w firmie produkcyjnej
Dobra umiejętność posługiwania się językiem angielskim. Znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem.
Bardzo dobra znajomość pakietu MS Excel,
Doświadczenie w pracy w SAP
Znajomość ARIBA, AS400 czy umiejętność programowania VBA będą dodatkowym atutem
Rozwinięte umiejętności analizowania danych, wyciągania wniosków i przygotowywania syntezy
Dobre umiejętności organizacyjne, komunikacyjne oraz umiejętność pracy w zespole
Oferujemy:
Interesującą i ambitną pracę w firmie międzynarodowej o ugruntowanej pozycji na rynku
Rozbudowany pakiet socjalny:
Dofinansowanie posiłków,
Kartę sportową,
Prywatną opiekę medyczną i inne benefity.
CV prosimy wysłać pod adres rekrutacja@creativecenter.pl lub za pomocą poniższego formularza.
Prosimy o dopisanie w CV klauzuli: “Zgadzam się na wykorzystanie przez firmę Creative Center Paweł Karolewski z siedzibą w Łodzi ul. G. Narutowicza 7/9 p. 328 90-117 Łódź, danych osobowych w celu pośrednictwa pracy (posiadania i przetwarzania przekazanych danych osobowych oraz ich udostępniania klientom w ramach prowadzonych projektów rekrutacyjnych) zgodnie z obowiązującą Ustawą o Ochronie Danych Osobowych (Dz.U.2002 r. Nr 101 poz. 926) aż do momentu pisemnego wycofania zgody. Potwierdzam, że zostałem poinformowany o prawach do zmiany, dostępu i ochrony tych danych. Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.”
Informujemy, że Administratorem danych jest Creative Center z siedzibą w Łodzi przy ul. G. Narutowicza 7/9 p. 328. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.
Job Features
Job Category | specjalista |
Creative Center (nr agencji 1681) to firma doradztwa personalnego obecna na rynku ogólnopolskim od ponad dziesięciu lat. Realizujemy projekty rekrutacyjne oraz szkoleniowe dla Klientów korporacyjnych, średnich i małych przedsiębiorstw na terenie całego kraju.
Dla naszego Klienta z branży produkcyjnej, leadera na rynku poszukujemy osoby na stanowisko:
HR Generalist
Miejsce pracy: okolice Bochnii, województwo małopolskie
Zadania:
- Wspieranie managerów w budowaniu efektywnego, zaangażowanego zespołu pracowników, w działaniach takich jak np. planowanie zatrudnienia, zarządzanie kadrą
- Wdrażanie narzędzi, procesów i standardów przyjętych przez organizację
- Realizowanie polityki kadrowej – zapewnienie zgodności lokalnych rozwiązań z wytycznymi biznesowymi
- Proponowanie ulepszeń w zakresie pracy zespołu
- Dbałość o przestrzeganie wewnętrznych zasad i procedur
- Wspieranie procesu selekcji i rekrutacji nowych pracowników
- Realizowanie działań związanych z planowaniem i organizacją szkoleń oraz procesem rozwoju pracowników
- Przygotowywanie raportów, sprawozdań i analiz i dotyczących spraw pracowniczych dla kierownictwa i centrali organizacji.
- Zarządzanie operacjami kadrowymi - umowami, przygotowywaniem danych i dokumentów do list płac
- Wyższe wykształcenie
- Minimum 4 lata doświadczenia na podobnym stanowisku, najlepiej w firmie produkcyjnej
- Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, wiedza w zakresie rekrutowania pracowników, szkoleń i rozwoju kadry
- Mile widziana wiedza z zakresu przepisów dotyczących płac i ubezpieczeń społecznych
- Dobra znajomość obsługi podstawowych programów komputerowych pakietu MS Office
- Umiejętności dotyczące konstruktywnego rozwiązywania problemów w zespole
- Wysokie zdolności analityczne oraz negocjacyjne
- Bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, sumienność, systematyczność
- Znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację
- Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w zarządzaniu projektami
- Interesującą i ambitną pracę w firmie międzynarodowej o ugruntowanej pozycji na rynku
- Rozbudowany pakiet socjalny:
- Dofinansowanie posiłków,
- Kartę sportową,
- Prywatną opiekę medyczną i inne benefity.
Job Features
Job Category | specjalista |
umowa o pracę na pełen etat
woj. pomorskie
Posted 3 years ago
Creative Center (nr agencji 1681) to firma doradztwa personalnego obecna na rynku ogólnopolskim od ponad dziesięciu lat. Realizujemy projekty rekrutacyjne oraz szkoleniowe dla Klientów korporacyjnych, średnich i małych przedsiębiorstw na terenie całego kraju.
Dla naszego Klienta – leadera branży FMCG, poszukujemy osoby na stanowisko:
Regionalny Kierownik Sprzedaży
Miejsce pracy: Województwo Pomorskie
Zakres obowiązków:
- Realizacja założonego budżetu sprzedaży
- Pozyskiwanie nowych klientów, poprzez aktywne działanie w terenie
- Dbałość o utrzymywanie optymalnych relacji z istniejącymi kontrahentami i budowanie współpracy z nowymi podmiotami
- Prowadzenie negocjacji, przygotowywanie ofert handlowych
- Koordynacja procesu zawierania umów z klientami
- Analiza danych dotyczących rynku oraz tendencji cenowych
- Odpowiedzialność za jak najlepszy wizerunek firmy
- Nadzór i motywowanie handlowców do efektywnej sprzedaży i promocji produktów firmy
- Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
- Dodatkowym atutem jest doświadczenie w firmie z obszaru dystrybucji oraz handlu
- Nastawienie na osiąganie optymalnych celów
- Dobra organizacja pracy własnej, łatwość nawiązywania kontaktów
- Odporność na stres
- Czynne prawo jazdy kategorii B
- Bardzo dobre umiejętności interpersonalne
- Umowę o pracę lub umowę na zasadzie B2B w firmie o ugruntowanej pozycji
- Pakiet benefitów
- Niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon, samochód służbowy)
Job Features
Job Category | Manager |
Recruitment Agency Creative Center (agency number 1681) is a personnel consulting company which has been operating in the Polish job market for over 16 years. We implement recruitment and training projects for corporate clients, small and medium sized enterprises across Europe.
Our Client is an international production company, leader in its industry.
Job Title: SAP ABAP’er (X8 role)
Way of employment: payroll, permanent
Key accountabilities:
Program development
program application solutions, with optimal use of the synergies embedded in a standard package and in the development environment. This in order to deliver high qualitative software, compliant to testing procedures, implementation within time, budget and requirements. Ensure availability, proper functioning and optimal use of software applications.
Technical application maintenance
Accountability: Technology & Market Monitoring
Keep abreast of latest market/ technology developments, generate actionable insights, identify opportunities and
provide advice to relevant decision makers about the potential business benefits, to adopt and implement relevant state-of-the-art technologies within the organization.
Continuous Improvement
Reduce complexity via standardization and centralization, rationalize the number of application programs and databases, optimize database/server utilization, develop and realize technical and business process improvements in order to contribute to the continuous optimization, simplification and standardization of IT applications and systems
Skills and competencies:
- Education level:
- Senior SAP ABAP developer ; 5-10 years
- Seeburger experience is an asset.
- Functional business process context understanding.
- Fluent English
- Experience to work in project environment.
- Organisational skills
- Dialog programming
- SAPScript
- Smartforms
- Adobe Forms
- SAPQuery
- Batch input
- BAPI's
- Screen Painter
- User exits
- Controls (ALV, ...)
- Object oriented
- Workflow
- XI/PI
- Strong debugging skills
- Knowledge of SAP Screen persona's, Fiori, or other new technologies would be an advantage
- Webdynpro/Java or other technologies is an advantage
- Overall knowledge of the modules FI/CO – SD – MM – PP – WM – APO – FSCM – EWM – HR - VIM
- We offer you an interesting and ambitious cooperation with a dynamically developing company with an international reach, which is a leader in its industry
- Permanent payroll agreement
- Various tasks within 4 different lines of business
- You will find a friendly atmosphere, support from colleagues, but also a lot of challenges and dynamic work
Job Features
Job Category | specjalista |