- Nadzór nad optymalnym wykonywaniem usług przez spółkę
- Ocenianie zadowolenia klienta w zakresie projektów finansowych
- Kontrola obsługi finansowej prowadzonej dla klienta
- Wsparcie klienta oraz wskazywanie rozwiązań w dziedzinie finansów
- Kontrola procesów Due Diligence
- Nadzorowanie kwestii dotyczących przygotowywania oferty, wyceny i sporządzania umów SLA
- Udział w spotkaniach z Zarządem oraz kluczową kadrą klienta
- Inicjowanie projektów usług finansowych dla klienta oraz udział w bieżących przedsięwzięciach
- Kontrola realizacji zadań finansowych w obszarze współpracy spółki z klientem, a także ich zlecanie do poszczególnych komórek
- Wykształcenie wyższe kierunkowe
- Wiedza z zakresu przepisów dotyczących podatków, znajomość ustawy o rachunkowości, Międzynarodowych Standardów Sprawozdawczości Finansowej
- 3 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku – rok doświadczenia na stanowisku managerskim. Udokumentowane doświadczenie w pracy w podmiotach zajmujących się outsourcingiem
- Znajomość języka angielskiego
- Umiejętność myślenia procesowego, prowadzenia projektów Due Diligence
- Stabilne warunki zatrudnienia
- Pracę na pełen etat lub B2B
- Możliwość rozwoju zawodowego w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
- Przyjazne środowisko pracy
- Atrakcyjne wynagrodzenie
- Ponadprzeciętny pakiet benefitów
Cechy oferty pracy
Stanowisko | Manager |
Creative Center (nr agencji 1681) to firma doradztwa personalnego obecna na rynku ogólnopolskim od ponad dziesięciu lat. Realizujemy projekty rekrutacyjne oraz szkoleniowe dla Klientów korporacyjny...
- Nadzór nad obsługą kadrowo-płacową realizowaną w podległym dziale
- Zarządzanie i organizowanie pracy działu
- Kontrola nad sporządzaniem raportów kadrowo-płacowych oraz statystyk dla obsługiwanych podmiotów
- Weryfikacja realizacji budżetu działu
- Nadzór, przygotowywanie oraz wdrażanie procedur wewnętrznych działu wraz z obowiązkami dotyczącymi kontroli wewnętrznych
- Kontrola nad przekazywaniem na wskazane konta oraz sporządzaniem przelewów wynagrodzeń, należności z umów cywilno – prawnych, dla Zarządów i Rad Nadzorczych obsługiwanych przez pracowników działu administracji kadrowo-płacowej spółek
- Opracowywanie pozytywnego wizerunku pracodawcy
- Zatwierdzanie dokumentów, których dotyczy zakres działania działu oraz zapewnienie prawidłowej realizacji zadań
- Budowanie polityki personalnej w dziale we współpracy z pracownikami HR
- Wykształcenie wyższe kierunkowe
- Profesjonalna wiedza z zakresu kadr i płac
- Znajomość obsługi systemów kadrowo-płacowych
- 6 lat doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku
- Efektywna znajomość zarządzania zespołem powyżej 15 osobowym
- Doświadczenie w pracy w podmiotach zajmujących się outsourcingiem kadrowo-płacowym
- Umiejętność myślenia analitycznego
- Stabilne warunki zatrudnienia
- Pracę na pełen etat lub B2B
- Możliwość rozwoju zawodowego w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
- Przyjazne środowisko pracy
- Atrakcyjne wynagrodzenie
- Ponadprzeciętny pakiet benefitów
Cechy oferty pracy
Stanowisko | Manager |
Creative Center (nr agencji 1681) to firma doradztwa personalnego obecna na rynku ogólnopolskim od ponad dziesięciu lat. Realizujemy projekty rekrutacyjne oraz szkoleniowe dla Klientów korporacyjny...
- Kontrola poprawności zdarzeń gospodarczych w aspektach rachunkowym i podatkowym
- Przygotowywanie sprawozdań finansowych
- Współpraca z klientem w obszarze kwestii finansowo-księgowych i podatkowych
- Sporządzanie raportów i analiz
- Prowadzenie ewidencji podatkowej oraz wypełnianie obowiązków sprawozdawczo-informacyjnych
- Przygotowanie usprawnień dla systemu sprawozdawczości
- Wsparcie klientów w zakresie audytów
- Wykształcenie wyższe kierunkowe
- 3 lata lub więcej doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku
- Znajomość narzędzi MS Office i Excel
- Wiedza w zakresie prawa podatkowego i bilansowego
- Znajomość przepisów sprawozdawczo-informacyjnych
- Umiejętność posługiwania się językiem angielskim
- Doskonała organizacja pracy własnej
- Stabilne warunki zatrudnienia
- Pracę na pełen etat
- Możliwość rozwoju zawodowego w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
- Przyjazne środowisko pracy
- Atrakcyjne wynagrodzenie
- Ponadprzeciętny pakiet benefitów
Cechy oferty pracy
Stanowisko | specjalista |
Creative Center (nr agencji 1681) to firma doradztwa personalnego obecna na rynku ogólnopolskim od ponad dziesięciu lat. Realizujemy projekty rekrutacyjne oraz szkoleniowe dla Klientów korporacyjny...
- Sporządzanie raportów i danych kadrowo-płacowych dla klientów
- Przygotowywanie deklaracji dla PFRON, US, ZUS
- Tworzenie dokumentacji kadrowej pracowników
- Wykonywanie procesów płacowych: rozliczanie umów cywilno-prawnych w celu zapewnienia ich terminowości, naliczanie wynagrodzeń, świadczeń z tytułu choroby i macierzyństwa
- Co najmniej średnie wykształcenie
- Minimum rok doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku
- Znajomość narzędzi MS Office i Excel
- Wiedza z obszaru kadr i płac
- Stabilne warunki zatrudnienia
- Pracę na pełen etat
- Możliwość rozwoju zawodowego w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
- Przyjazne środowisko pracy
- Atrakcyjne wynagrodzenie
- Ponadprzeciętny pakiet benefitów
Cechy oferty pracy
Stanowisko | specjalista |
Creative Center (nr agencji 1681) to firma doradztwa personalnego obecna na rynku ogólnopolskim od ponad dziesięciu lat. Realizujemy projekty rekrutacyjne oraz szkoleniowe dla Klientów korporacyjny...