Strefa kandydata

Dla naszego Klienta – międzynarodowej firmy produkcyjnej obecnej w Łodzi od ponad 20 lat, poszukujemy specjalisty na stanowisko: SAP SD Consultant Główne zadania i odpowiedzialność

• Odgrywanie kluczowej roli w całym cyklu realizacji projektu - od jego powstania, przez modyfikacje, do jego ostatecznego kształtu (włączając pierwszy miesiąc od powstania i późniejsze pytania oraz sugestie związane z projektem)
• Analizowanie procesów biznesowych i scenariuszy, rekomendowanie optymalnych rozwiązań
• Definiowanie najlepszych biznesowych procesów w SAP
• Dokumentowanie projektu
• Określanie biznesowych oczekiwań i procesów
• Identyfikowanie luk, problemów i sposobów ich obejścia
• Projektowanie i dostosowanie rozwiązań w SAP SD
• Przygotowywanie prototypów i organizowanie sesji
• Tworzenie ulepszeń/ modyfikacji SAP dla klienta
• Analizowanie wymagań dotyczących interfejsów, przygotowywanie propozycji rozwoju, testowanie
• Przygotowywanie materiałów szkoleniowych i organizowanie warsztatów
• Tworzenie aktywności i działań cutover
• Zapewnianie wsparcia na wzrastajacym poziomie – system ticket jest indywidualnie filtrowany w poszczególnych regionach
• Praca nad lokalnymi i/lub globalnymi incydentami

  Wymagania

• Doświadczenie w konsultowaniu SAP modułu SD
• Wiedza z zakresu rozwiązań ICT i procesów biznesowych
• Znajomość koordynacji projektów SAP będzie dodatkowym atutem
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
• Wysokie umiejętności analityczne
• Odporność na stres, motywacja, umiejętność pracy w zespole
• Kompetencje w zakresie komunikacji, koordynacji i zarządzania zmianami
• Minimum 2 pierwsze miesiące w pełnym wymiarze godzin osoba zatrudniona na tym stanowisku spędza w Belgii (Wetteren); następnie wyjazdy służbowe są ograniczone, tylko podczas projektów wdrożeniowych SAP podróż może wynosić do 30% czasu pracy.

  Co oferujemy?

• Interesującą i ambitną pracę na pełen etat w firmie międzynarodowej o ugruntowanej pozycji na rynku
• Rozbudowany pakiet socjalny:
  • trzynasta pensja,
  • dofinansowanie posiłków,
  • karta sportowa,
  • prywatna opieka medyczna i inne benefity.

CV prosimy wysłać pod adres rekrutacja@creativecenter.pl lub za pomocą poniższego formularza. Prosimy o dopisanie w CV klauzuli: “Zgadzam się na wykorzystanie przez firmę Creative Center Paweł Karolewski (nr agencji 1681) z siedzibą w Łodzi ul. G. Narutowicza 7/9 p. 328 90-117 Łódź,  danych osobowych w celu pośrednictwa pracy (posiadania i przetwarzania przekazanych danych osobowych oraz ich udostępniania klientom w ramach prowadzonych projektów rekrutacyjnych) zgodnie z obowiązującą Ustawą o Ochronie Danych Osobowych (Dz.U.2002 r. Nr 101 poz. 926) aż do momentu pisemnego wycofania zgody. Potwierdzam, że zostałem poinformowany o prawach do zmiany, dostępu i ochrony tych danych. Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.” Informujemy, że Administratorem danych jest Creative Center z siedzibą w Łodzi przy ul. G. Narutowicza 7/9 p. 328. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.

Dla naszego Klienta – międzynarodowej firmy produkcyjnej obecnej w Łodzi od ponad 20 lat, poszukujemy specjalisty na stanowisko: SAP SD Consultant & Project Lead   Główne zadania i odpowiedzialność

• Przygotowywanie projektów – określenie ich zakresu, opracowanie budżetu, zgromadzenie zespołu realizacyjnego, wzięcie odpowiedzialności za akceptację i zaangażowanie projektu.
• Realizacja projektów – nadzór i motywowanie członków zespołu projektowego, zarządzanie budżetem, zarządzanie zakresem, przygotowywanie i prowadzenie spotkań projektowych (warsztaty, spotkania zespołu, komitet sterujący); zarządzanie ryzykiem oraz relacjami z wieloma interesariuszami.
• Konsekwencja w stosowaniu najlepszych praktyk w zarządzaniu strukturą projektów i metodologią.
• Implementacja zadań projektowych – konsultacje funkcjonalności SAP
• Odgrywanie kluczowej roli w całym cyklu realizacji projektu - od jego powstania, przez modyfikacje, do jego ostatecznego kształtu (włączając pierwszy miesiąc od powstania i późniejsze pytania związane z projektem)
• Analizowanie procesów biznesowych i scenariuszy, rekomendowanie optymalnych rozwiązań
• Definiowanie najlepszych biznesowych procesów w SAP
• Dokumentowanie projektu
• Określanie biznesowych oczekiwań i procesów
• Identyfikowanie luk, problemów i sposobów ich obejścia
• Projektowanie i dostosowanie rozwiązań w SAP SD
• Przygotowywanie prototypów i organizowanie sesji
• Przygotowywanie ulepszeń/ modyfikacji SAP dla klienta
• Analizowanie wymagań dotyczących interfejsów, przygotowywanie propozycji rozwoju, testowanie
• Integracyjne testowanie z innymi modułami
• Przygotowywanie materiałów szkoleniowych i organizowanie warsztatów
• Zapewnianie optymalnego wsparcia

Wymagania

• Doświadczenie SAP konsultanta w zakresie SD
• Szeroka wiedza z obszaru rozwiązań IT I procesów biznesowych
• Pięcioletnie doświadczenie w zarządzaniu projektami wdrożeniowymi SAP
• Wiedza z zakresu zarządzania projektami innych platform PMBOK, SCOR, BPMN, Agile
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego
• Wysokie umiejętności zarządzania projektami w zakresie komunikacji, koordynacji, zarządzania zmianami
• Dobre umiejętności analityczne
• Odporność na stres, motywacja, umiejętność pracy w zespole
• W czasie implementacji projektów podróże będą zabierały ok. 30% czasu pracy – biuro mieści się w Wetteren w Belgii

 Co oferujemy?

• Interesującą i ambitną pracę na pełen etat w firmie międzynarodowej o ugruntowanej pozycji na rynku
• Rozbudowany pakiet socjalny:
  • trzynasta pensja,
  • dofinansowanie posiłków,
  • karta sportowa,
  • prywatna opieka medyczna
  • i inne benefity.

CV prosimy wysłać pod adres rekrutacja@creativecenter.pl lub za pomocą poniższego formularza. Prosimy o dopisanie w CV klauzuli: “Zgadzam się na wykorzystanie przez firmę Creative Center Paweł Karolewski (nr agencji 1681) z siedzibą w Łodzi ul. G. Narutowicza 7/9 p. 328 90-117 Łódź,  danych osobowych w celu pośrednictwa pracy (posiadania i przetwarzania przekazanych danych osobowych oraz ich udostępniania klientom w ramach prowadzonych projektów rekrutacyjnych) zgodnie z obowiązującą Ustawą o Ochronie Danych Osobowych (Dz.U.2002 r. Nr 101 poz. 926) aż do momentu pisemnego wycofania zgody. Potwierdzam, że zostałem poinformowany o prawach do zmiany, dostępu i ochrony tych danych. Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.” Informujemy, że Administratorem danych jest Creative Center z siedzibą w Łodzi przy ul. G. Narutowicza 7/9 p. 328. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.  

Creative Center (nr agencji 1681) to firma doradztwa personalnego obecna na rynku ogólnopolskim od ponad dziesięciu lat. Realizujemy projekty rekrutacyjne oraz szkoleniowe dla Klientów korporacyjnych, średnich i małych przedsiębiorstw na terenie całego kraju. Dla naszego Klienta – dużej firmy z branży BPO, poszukujemy osoby na stanowisko: Finance Business Partner Miejsce pracy: Łódź Zadania:

• Nadzór nad optymalnym wykonywaniem usług przez spółkę
• Ocenianie zadowolenia klienta w zakresie projektów finansowych
• Kontrola obsługi finansowej prowadzonej dla klienta
• Wsparcie klienta oraz wskazywanie rozwiązań w dziedzinie finansów
• Kontrola procesów Due Diligence
• Nadzorowanie kwestii dotyczących przygotowywania oferty, wyceny i sporządzania umów SLA
• Udział w spotkaniach z Zarządem oraz kluczową kadrą klienta
• Inicjowanie projektów usług finansowych dla klienta oraz udział w bieżących przedsięwzięciach
• Kontrola realizacji zadań finansowych w obszarze współpracy spółki z klientem, a także ich zlecanie do poszczególnych komórek

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe kierunkowe
• Wiedza z zakresu przepisów dotyczących podatków, znajomość ustawy o rachunkowości, Międzynarodowych Standardów Sprawozdawczości Finansowej
• 3 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku – rok doświadczenia na stanowisku managerskim. Udokumentowane doświadczenie w pracy w podmiotach zajmujących się outsourcingiem
• Znajomość języka angielskiego
• Umiejętność myślenia procesowego, prowadzenia projektów Due Diligence

Oferujemy:

• Stabilne warunki zatrudnienia
• Pracę na pełen etat lub B2B
• Możliwość rozwoju zawodowego w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• Przyjazne środowisko pracy
• Atrakcyjne wynagrodzenie
• Ponadprzeciętny pakiet benefitów

 

Creative Center (nr agencji 1681) to firma doradztwa personalnego obecna na rynku ogólnopolskim od ponad dziesięciu lat. Realizujemy projekty rekrutacyjne oraz szkoleniowe dla Klientów korporacyjnych, średnich i małych przedsiębiorstw na terenie całego kraju. Dla naszego Klienta – dużej firmy z branży BPO, poszukujemy osoby na stanowisko: Managera w Dziale Kadr i Płac Miejsce pracy: Łódź Zadania:

• Nadzór nad obsługą kadrowo-płacową realizowaną w podległym dziale
• Zarządzanie i organizowanie pracy działu
• Kontrola nad sporządzaniem raportów kadrowo-płacowych oraz statystyk dla obsługiwanych podmiotów
• Weryfikacja realizacji budżetu działu
• Nadzór, przygotowywanie oraz wdrażanie procedur wewnętrznych działu wraz z obowiązkami dotyczącymi kontroli wewnętrznych
• Kontrola nad przekazywaniem na wskazane konta oraz sporządzaniem przelewów wynagrodzeń, należności z umów cywilno – prawnych, dla Zarządów i Rad Nadzorczych obsługiwanych przez pracowników działu administracji kadrowo-płacowej spółek
• Opracowywanie pozytywnego wizerunku pracodawcy
• Zatwierdzanie dokumentów, których dotyczy zakres działania działu oraz zapewnienie prawidłowej realizacji zadań
• Budowanie polityki personalnej w dziale we współpracy z pracownikami HR

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe kierunkowe
• Profesjonalna wiedza z zakresu kadr i płac
• Znajomość obsługi systemów kadrowo-płacowych
• 6 lat doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku
• Efektywna znajomość zarządzania zespołem powyżej 15 osobowym
• Doświadczenie w pracy w podmiotach zajmujących się outsourcingiem kadrowo-płacowym
• Umiejętność myślenia analitycznego

Oferujemy:

• Stabilne warunki zatrudnienia
• Pracę na pełen etat lub B2B
• Możliwość rozwoju zawodowego w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• Przyjazne środowisko pracy
• Atrakcyjne wynagrodzenie
• Ponadprzeciętny pakiet benefitów