Specjalista ds. wsparcia działu IT
![](https://creativecenter.pl/wp-content/uploads/2018/06/cc-1.png)
Creative Center (nr agencji 1681) to firma doradztwa personalnego obecna na rynku ogólnopolskim od ponad dziesięciu lat. Realizujemy projekty rekrutacyjne oraz szkoleniowe dla Klientów korporacyjnych, średnich i małych przedsiębiorstw na terenie całego kraju. Dla naszego Klienta poszukujemy osoby na stanowisko:
Specjalista ds. wsparcia działu IT
Zadania:
- Wsparcie użytkowników w rozwiązywaniu problemów ze sprzętem oraz oprogramowaniem
- Współpraca z zewnętrznymi dostawcami usług, sprzętu, oprogramowania
- Aktywny współudział w tworzeniu nowych procedur
- Uczestnictwo w realizacji projektów informatycznych
- Wykształcenie informatyczne lub pokrewne
- Dyspozycyjność do pracy w systemie 3-zmianowym
- Chęć do podnoszenia kwalifikacji i nauki
- Dobra znajomość języka angielskiego
- Komunikatywność
- Ciekawą pracę w międzynarodowej firmie
- Stabilne i bezpieczne warunki zatrudnienia, umowa o pracę
- Benefity pozapłacowe i premię
- Podnoszenie swoich kwalifikacji poprzez szkolenia
- Przyjazną atmosferę w pracy
Prosimy o dopisanie w CV klauzuli: “Zgadzam się na wykorzystanie przez firmę Creative Center Paweł Karolewski z siedzibą w Łodzi ul. G. Narutowicza 7/9 p. 328 90-117 Łódź, danych osobowych w celu pośrednictwa pracy (posiadania i przetwarzania przekazanych danych osobowych oraz ich udostępniania klientom w ramach prowadzonych projektów rekrutacyjnych) zgodnie z obowiązującą Ustawą o Ochronie Danych Osobowych (Dz.U.2002 r. Nr 101 poz. 926) aż do momentu pisemnego wycofania zgody. Potwierdzam, że zostałem poinformowany o prawach do zmiany, dostępu i ochrony tych danych. Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.”
Informujemy, że Administratorem danych jest Creative Center z siedzibą w Łodzi przy ul. G. Narutowicza 7/9 p. 328. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.