Specjalista ds. wsparcia działu IT
Creative Center (nr agencji 1681) to firma doradztwa personalnego obecna na rynku ogólnopolskim od ponad dziesięciu lat. Realizujemy projekty rekrutacyjne oraz szkoleniowe dla Klientów korporacyjnych, średnich i małych przedsiębiorstw na terenie całego kraju. Dla naszego Klienta poszukujemy osoby na stanowisko:
Specjalista ds. wsparcia działu IT
Zadania:
- Wsparcie użytkowników w rozwiązywaniu problemów ze sprzętem oraz oprogramowaniem
- Współpraca z zewnętrznymi dostawcami usług, sprzętu, oprogramowania
- Aktywny współudział w tworzeniu nowych procedur
- Uczestnictwo w realizacji projektów informatycznych
- Wykształcenie informatyczne lub pokrewne
- Dyspozycyjność do pracy w systemie 3-zmianowym
- Chęć do podnoszenia kwalifikacji i nauki
- Dobra znajomość języka angielskiego
- Komunikatywność
- Ciekawą pracę w międzynarodowej firmie
- Stabilne i bezpieczne warunki zatrudnienia, umowa o pracę
- Benefity pozapłacowe i premię
- Podnoszenie swoich kwalifikacji poprzez szkolenia
- Przyjazną atmosferę w pracy
Prosimy o dopisanie w CV klauzuli: “Zgadzam się na wykorzystanie przez firmę Creative Center Paweł Karolewski z siedzibą w Łodzi ul. G. Narutowicza 7/9 p. 328 90-117 Łódź, danych osobowych w celu pośrednictwa pracy (posiadania i przetwarzania przekazanych danych osobowych oraz ich udostępniania klientom w ramach prowadzonych projektów rekrutacyjnych) zgodnie z obowiązującą Ustawą o Ochronie Danych Osobowych (Dz.U.2002 r. Nr 101 poz. 926) aż do momentu pisemnego wycofania zgody. Potwierdzam, że zostałem poinformowany o prawach do zmiany, dostępu i ochrony tych danych. Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.”
Informujemy, że Administratorem danych jest Creative Center z siedzibą w Łodzi przy ul. G. Narutowicza 7/9 p. 328. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.