Specjalista ds. back office
Creative Center (nr agencji 1681) to firma doradztwa personalnego obecna na rynku ogólnopolskim od ponad dziesięciu lat. Realizujemy projekty rekrutacyjne oraz szkoleniowe dla Klientów korporacyjnych, średnich i małych przedsiębiorstw na terenie całego kraju. Dla naszego Klienta poszukujemy osoby na stanowisko:
Specjalista ds. back office
Wymagania:
- Kreowanie oferty produktowej Tworzenie procedur i koncepcji produktów
- Kompleksowe zarządzanie produktami
- Tworzenie materiałów marketingowych
- Przygotowywanie biznes planu oraz jego monitorowanie
- Prowadzenie analizy rynku krajowego i międzynarodowego
- Współpraca z innymi działami w firmie
Oczekiwania wobec kandydatów:
- Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
- Umiejętności analityczne
- Doświadczenie w prowadzeniu analiz rynkowych
- Bardzo dobra znajomość MS Office
- Dobra organizacja pracy
- Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
Oferujemy:
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Możliwość tworzenia koncepcji zupełnie nowych produktów
- Udział w tworzeniu nowej instytucji na rynku finansowym
- Realny wpływ na kierunek rozwoju przedsiębiorstwa
Prosimy o dopisanie w CV klauzuli: “Zgadzam się na wykorzystanie przez firmę Creative Center Paweł Karolewski z siedzibą w Łodzi ul. G. Narutowicza 7/9 p. 328 90-117 Łódź, danych osobowych w celu pośrednictwa pracy (posiadania i przetwarzania przekazanych danych osobowych oraz ich udostępniania klientom w ramach prowadzonych projektów rekrutacyjnych) zgodnie z obowiązującą Ustawą o Ochronie Danych Osobowych (Dz.U.2002 r. Nr 101 poz. 926) aż do momentu pisemnego wycofania zgody. Potwierdzam, że zostałem poinformowany o prawach do zmiany, dostępu i ochrony tych danych. Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.”
Informujemy, że Administratorem danych jest Creative Center z siedzibą w Łodzi przy ul. G. Narutowicza 7/9 p. 328. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.