Job offers

Creative Center (nr agencji 1681) to firma doradztwa personalnego obecna na rynku ogólnopolskim od ponad siedemnastu lat. Realizujemy projekty rekrutacyjne oraz szkoleniowe dla Klientów korporacyjnych, średnich i małych przedsiębiorstw na terenie całego kraju.

Dla naszego Klienta, firmy produkcyjnej będącej leaderem w swojej branży, szukamy osoby na stanowisko:

Stanowisko: Specjalista ds. Kluczowych Klientów

Miejsce Pracy: Piotrków Trybunalski

Zadania:

• Wykonywanie polityki sprzedażowej
• Odpowiedzialność za przygotowanie rocznych planów sprzedażowych
• Nawiązywanie, utrzymywanie oraz rozwijanie współpracy z kluczowymi klientami
• Negocjowanie warunków współpracy
• Przygotowywanie umów handlowych oraz nadzór nad ich realizacją
• Monitorowanie oraz analizowanie danych rynkowych, aktywności konkurencji oraz potencjalnych rynków
• Udział w międzynarodowych targach branżowych

Wymagania:

• Wyższe wykształcenie
• Doświadczenie na podobnym stanowisku w sprzedaży B2B oraz w międzynarodowych kontaktach o charakterze biznesowym
• Bardzo dobra umiejętność współpracy i komunikacji
• Orientacja na wynik
• Umiejętność planowania i organizacji pracy
• Bardzo dobre zdolności negocjacyjne
• Umiejętność posługiwania się językiem angielskim na poziomie C1
• Mile widziana znajomość języka niemieckiegona poziomie B2

Oferujemy:

• Możliwość rozwoju w międzynarodowym środowisku pracy
• Premię kwartalną
• Elastyczne godziny pracy
• Możliwość pracy zdalnej w zakresie jednego dnia w tygodniu oraz wcześniejszego kończenia pracy w piątki
• Pakiet sportowy, medyczny oraz obiady dofinansowywane przez pracodawcę
• Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na preferencyjnych warunkach

Prosimy o dopisanie w CV klauzuli: “Zgadzam się na wykorzystanie przez firmę Creative Center Paweł Karolewski z siedzibą w Łodzi ul. Łagiewnicka 54/56,  91-463 Łódź,  danych osobowych w celu pośrednictwa pracy (posiadania i przetwarzania przekazanych danych osobowych oraz ich udostępniania klientom w ramach prowadzonych projektów rekrutacyjnych) zgodnie z obowiązującą Ustawą o Ochronie Danych Osobowych (Dz.U.2002 r. Nr 101 poz. 926) aż do momentu pisemnego wycofania zgody. Potwierdzam, że zostałem poinformowany o prawach do zmiany, dostępu i ochrony tych danych. Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.”

Informujemy, że Administratorem danych jest Creative Center z siedzibą w Łodzi przy ul. Łagiewnickiej 54/56. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.

Creative Center (nr agencji 1681) to firma doradztwa personalnego obecna na rynku ogólnopolskim od ponad siedemnastu lat. Realizujemy projekty rekrutacyjne oraz szkoleniowe dla Klientów korporacyjnych, średnich i małych przedsiębiorstw na terenie całego kraju.

Dla naszego Klienta, firmy produkcyjnej będącej leaderem w swojej branży, szukamy osoby na stanowisko:

Stanowisko: Specjalista ds. Kadr i Płac

Miejsce Pracy: Łódź

Zadania:

• obsługa kadrowa podmiotów kapitałowych
• bieżąca weryfikacja dokumentów księgowych pod kątem formalno-merytorycznym

Wymagania:

• znajomość programu Comarch Optima Kadry i Płace
• znajomość programu Płatnik
• doświadczenie na podobnym stanowisku
• bardzo dobra organizacja pracy
• dobrze rozwinięte zdolności komunikacyjne i umiejętność pracy w zespole
• odpowiedzialność, sumienność, rzetelność i terminowość

Oferujemy

• Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji oraz możliwość rozwoju zawodowego
• Benefity pozapłacowe
• Przyjazną atmosferę pracy
• Możliwość pracy hybrydowej w uzgodnionych przypadkach

CV prosimy wysłać pod adres rekrutacja@creativecenter.pl lub za pomocą poniższego formularza.

Prosimy o dopisanie w CV klauzuli: “Zgadzam się na wykorzystanie przez firmę Creative Center Paweł Karolewski z siedzibą w Łodzi ul. Łagiewnicka 54/56,  91-463 Łódź,  danych osobowych w celu pośrednictwa pracy (posiadania i przetwarzania przekazanych danych osobowych oraz ich udostępniania klientom w ramach prowadzonych projektów rekrutacyjnych) zgodnie z obowiązującą Ustawą o Ochronie Danych Osobowych (Dz.U.2002 r. Nr 101 poz. 926) aż do momentu pisemnego wycofania zgody. Potwierdzam, że zostałem poinformowany o prawach do zmiany, dostępu i ochrony tych danych. Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.”

Informujemy, że Administratorem danych jest Creative Center z siedzibą w Łodzi przy ul. Łagiewnickiej 54/56. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.

Creative Center (nr agencji 1681) to firma doradztwa personalnego obecna na rynku ogólnopolskim od ponad siedemnastu lat. Realizujemy projekty rekrutacyjne oraz szkoleniowe dla Klientów korporacyjnych, średnich i małych przedsiębiorstw na terenie całego kraju.

Dla naszego Klienta, firmy produkcyjnej będącej leaderem w swojej branży, szukamy osoby na stanowisko:

Stanowisko: Kierownik Projektu

Miejsce Pracy: Piotrków Trybunalski

Zadania:

• nadzór nad projektami i odpowiedzialność za osiągnięcie założonych celów
• koordynacja zadań i procesów związanych z realizowanymi projektami
• kontrola budżetu oraz dokumentacji
• współpraca z innymi działami w obszarze zapewnienia środków potrzebnych do realizacji zadań
• zarządzanie zespołem zaangażowanym w realizację projektu
• prowadzenie negocjacji z klientami
• budowanie i utrzymywanie dobrych relacji z klientami

Wymagania:

• bardzo dobra znajomość języka angielskiego
• wykształcenie wyższe najlepiej o profilu technicznym
• doświadczenie we współpracy z klientami B2B
• dodatkowym atutem będą kwalifikacje w zakresie zarządzania projektami
• znajomość zawierania umów handlowych oraz świadomość kosztowa
• umiejętność planowania, organizowania, kontrolowania i motywowania zespołu projektowego
• zorientowanie na cel i wyniki oraz odpowiedzialność w realizacji powierzonych zadań
• prawo jazdy kat. B

Oferujemy

• Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji oraz możliwość rozwoju zawodowego
• Benefity pozapłacowe
• Przyjazną atmosferę pracy
• Wsparcie zewnętrznych kancelarii prawnych
• Możliwość pracy hybrydowej w uzgodnionych przypadkach

CV prosimy wysłać pod adres rekrutacja@creativecenter.pl lub za pomocą poniższego formularza.

Prosimy o dopisanie w CV klauzuli: “Zgadzam się na wykorzystanie przez firmę Creative Center Paweł Karolewski z siedzibą w Łodzi ul. Łagiewnicka 54/56,  91-463 Łódź,  danych osobowych w celu pośrednictwa pracy (posiadania i przetwarzania przekazanych danych osobowych oraz ich udostępniania klientom w ramach prowadzonych projektów rekrutacyjnych) zgodnie z obowiązującą Ustawą o Ochronie Danych Osobowych (Dz.U.2002 r. Nr 101 poz. 926) aż do momentu pisemnego wycofania zgody. Potwierdzam, że zostałem poinformowany o prawach do zmiany, dostępu i ochrony tych danych. Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.”

Informujemy, że Administratorem danych jest Creative Center z siedzibą w Łodzi przy ul. Łagiewnickiej 54/56. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.

Creative Center (nr agencji 1681) to firma doradztwa personalnego obecna na rynku ogólnopolskim od ponad siedemnastu lat. Realizujemy projekty rekrutacyjne oraz szkoleniowe dla Klientów korporacyjnych, średnich i małych przedsiębiorstw na terenie całego kraju.

Dla naszego Klienta, firmy produkcyjnej będącej leaderem w swojej branży, szukamy osoby na stanowisko:

Pracownik magazynu

Miejsce pracy: Ozorków

Zakres obowiązków:

• Terminowe i sumienne wykonywanie zleconych zadań
  Przestrzeganie zasad BHP i ppoż.
• Przestrzeganie dyscypliny pracy
• Kontrola ilości i jakości dostarczanych surowców
• Odbiór oraz wydawanie wyrobów z i na produkcję oraz do dalszego konfekcjonowania sprawdzenie ilości i poprawności oznaczenia
• Przyjmowanie i wydawanie zasobów zgodnie z instrukcja gospodarki magazynowej
• Załadunki oraz rozładunki surowców, wyrobów gotowych
• Ciągła dbałość o zachowanie wysokiej jakości produkowanego asortymentu

Wymagania:

• Wykształcenie min. zasadnicze  (wskazane techniczne)
• Komunikatywność, dokładność, odpowiedzialność, samodzielność
• Gotowość do pracy zmianowej (system pracy 3 zmianowy 6-14, 14-22, 22-6)
• Umiejętność pracy zespołowej
• Minimum roczne doświadczenie w pracy z wykorzystaniem uprawnień II WJO

Oferujemy:

• Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji
• Możliwości rozwoju i podnoszenia kwalifikacji
• Pakiet medyczny, dofinansowanie do karty sportowej,
• Wynagrodzenie zasadnicze plus system premiowy

CV prosimy wysłać pod adres rekrutacja@creativecenter.pl lub za pomocą poniższego formularza.

Prosimy o dopisanie w CV klauzuli: “Zgadzam się na wykorzystanie przez firmę Creative Center Paweł Karolewski z siedzibą w Łodzi ul. Łagiewnicka 54/56,  91-463 Łódź,  danych osobowych w celu pośrednictwa pracy (posiadania i przetwarzania przekazanych danych osobowych oraz ich udostępniania klientom w ramach prowadzonych projektów rekrutacyjnych) zgodnie z obowiązującą Ustawą o Ochronie Danych Osobowych (Dz.U.2002 r. Nr 101 poz. 926) aż do momentu pisemnego wycofania zgody. Potwierdzam, że zostałem poinformowany o prawach do zmiany, dostępu i ochrony tych danych. Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.”

Informujemy, że Administratorem danych jest Creative Center z siedzibą w Łodzi przy ul. Łagiewnickiej 54/56. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.